
人才招聘
招聘岗位
因生产管理需要,江西明正变电设备有限公司向社会招聘以下人员:
一、箱变成套总装(一次线):12名
要求:男性,初中以上学历,30岁以下,实行计件制,熟练工优先。(2000元—4000元以上)/月.
二、箱变成套总装工(二次线):12名
要求:男、女性,初中以上学历,30岁以下,实行计件制,熟练工优先。(2000元—4000元以上)/月.
三、钣金、电焊工:5名
要求:男性,初中以上学历,实行计件制,熟练工优先。(2000-4000元以上)/月.
四、绕线工:5名
要求:初中以上文化,30岁以下,实行计件制,熟练工优先。(2000—4000元以上)/月.
五、浇注工:2名
要求:男性,35岁以下,熟练工优先。
六:电工:1名
要求:男性30岁—50岁有电工证,从事机床电气,维修工作达五年以上,熟悉程控者择优录用,待遇2000—3000元/月.
七、干油变试验站质检员:2名;
成套试验人员各1人;
要求:男女不限,大专以上学历,30岁以下,本行成套试验熟练工或电气专业优先录用,待遇2800元/月以上.
八、变电设备售后技术员:2名
要求:男性,有电工工作经验或变电设备售后工作经验,能出差,同行熟练工优先录用,待遇2300元—4000元/月以上。
九、工程师:2名
1.变压器设计工程师:本科学历,机械工程及自动化类专业,能熟练运用CAD制图,有编程特长更佳,三年以上变压器设计经验者优先,月薪2000元—10000元以上。
2.箱变设计工程师:本科学历,电气工程及自动化类专业,能熟练运用CAD制图,三年以上箱变设计经验优先,月薪2000元—10000元以上。
3.成套电气设计工程师:本科及以上学历,电气自动化或相关专业,熟练运用CAD及相关办公软件,有成套电气设计经验者择优录用,月薪2000—10000元以上。
十、品质管理专员:1名
要求:男性,年龄25岁—50岁大专以上学历,工业企业管理,质量管理等相关专业,从事品质管理岗位5年以上,熟悉质量管理体系和QC手法,对制程管理和数据分析熟悉,有较强的管理控制,沟通能力,原则性强,效忠企业,月薪3500—5000以上。
十一、质量体系管理员:1名
要求:男女不限,大专及以上学历,工科类专业,熟悉企业生产流程,擅用各项统计技术,二年以上体系维护的经验者择先录用,月薪3500—6000元以上。
十二、讲解员:2名
要求:女性,28岁以下,大专以上学历,身高1.65以上,形象气质佳,普通话标准,熟悉办公软件的使用,待遇月薪2200—3500以上。
十三、业务员:10名
要求:男女不限,高中以上学历,有同行销售经验者优先,待遇:提成
十二、仓库保管员:2名
要求:男女不限,30岁以下,高中以上学历,有仓库保管经验优先,待遇1500—2200元/月以上。
地址:江西省崇仁县工业园C区171号
联系电话:0794—6362195 谢先生
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